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  • 2024-01-10
  • 堅持長期主義,發(fā)力高質量運營

    市場:制劑化、終端化、國際化更進一步
           國內市場:穩(wěn)銷量,拓市場,增客戶,強創(chuàng)新。老產品穩(wěn)市場,新產品發(fā)力沖量,東北、西北、華北市場占有率增加,玉米、花生、大豆、棉花田銷量增加,甘蔗田市場占有率過半,堅持多元化渠道深耕拓寬。中禾精準預判市場,科學施策,合理定價,硝煙莠、苯唑、穩(wěn)秒等單品突破上量,產品應用創(chuàng)新培育新增長點,實現銷售量、銷售額雙增;殺蟲殺菌市場細分、網絡下沉,向產品高端、客戶優(yōu)質、市場精細、服務精準推進;富利農多渠道發(fā)力,技術服務推行種肥藥一體化,飛防突破40萬畝次,電商銷量翻番,強化農資合作;護綠生態(tài)深耕網絡,山東、廣州、江蘇等區(qū)域市場顯著增量。
           國外市場:布局制劑化、終端化、國際化,擴展戰(zhàn)略合作。優(yōu)業(yè)務組合,強市場調研,布局科學登記,推進自主登記,國內國外產品登記資源持續(xù)梯次化豐富化;以東南亞為基點,深耕制劑產品終端化、國際化,聚焦中亞開展大宗作物田間試驗驗證,探索更科學更精準的植保解決方案;與主流跨國公司達成良好互動與合作,增強品牌粘性。
           供應保障:采銷運產協同,補鏈保供。以客戶為中心,緊跟市場需求,以采促銷,補鏈補量,力保交貨時效,強化客戶及品牌粘性,加大市場風險評估,把控出貨節(jié)奏,促進采銷運產協同。按需采購嚴控庫存,招采合力保項目供應,盯數據、抓時機、降成本,優(yōu)化供應,強化內部資源調配利用。整合發(fā)貨頻次,優(yōu)化運輸方式,降費提效。
    生產制造:三基地協同建設 
           濱州基地合成生產聚焦“兩提高、兩提升、一降低”。提高自動化裝備水平,多產品固體投料改為自動計量,重點老產品實現工藝連續(xù)化、主流程自動自控,重點危險工序實現含氧量在線監(jiān)測;提高效率效能,精準調控人工成本,機械化上料、自動化物料分層控制省人工,倉儲管理優(yōu)化盤活沉睡資源,冷熱管線聯合巡檢有效控費,內外部協同水處理能效提高;提升產品及工作品質,采銷產協同,老產品限量雜質全流程緊盯控、查真因、精達質;生產車間、公輔部門工作協同,降本降耗提效;提升班組現場管理,設備無銹跡保本色、環(huán)境無漏痕保整潔、工器具目視化;降低綜合生產費用,工藝優(yōu)化降原材消耗,檢維修自主施工降費,以管線替路線減搬運等。
           制劑生產自動化能力提升。各產線多點實施自動化改造,總產量增加10%。操作過程實現液體溶劑自控,減人為質量波動更安全更精準;部分產成品實現自動碼垛,試運行成熟可水平復制;引入自動化檢測裝置,增加生產過程質量核心控制點,如產品重量、自動控溫等操作更規(guī)范更可控;產供銷協同及保交單能力提升,強抓快速切換、快速達產。
           安全環(huán)保運行更加科學可靠。夯實安全基礎管理,二級安全標準化、雙重預防機制和過程安全管理體系融合運行,為車間日常管理減負提效,推進車間三化改造,提升本質安全;三廢處理運行降耗節(jié)費,優(yōu)工藝,增安全,提效率,全達標,更可控。質量運行重在能力提升。以“研發(fā)-登記-生產-銷售”為工作主線,全面梳理提升測試分析能力,完成數百項GLP項目、產品登記評價項目及產品標準制修訂,擴展CNAS檢測能力,提升合成、助劑類原材料以及環(huán)保運行檢測能力,規(guī)范外調直發(fā)和交叉污染管理。
           沾化基地裝備改造提本質安全,工藝優(yōu)化完善產業(yè)布局,精益管理產品提質降耗,環(huán)保能力有效提升。甘肅基地實施工藝改造,安全運行可靠,環(huán)保治理提升,提質降本增產,精益改善鋪開,基礎管理及團隊協作顯著優(yōu)化。
    研發(fā)創(chuàng)新:多點協同向市場對接
           新品創(chuàng)制、原藥創(chuàng)新、制劑優(yōu)化、工藝提升,多點協同,全面推進,部分重點產品及新產品工藝優(yōu)化取得突破,節(jié)本降耗提產提質,市場競爭力進一步增強;省級創(chuàng)新平臺再獲升級,獲得發(fā)明專利授權1項,甘蔗田、麥田兩除草劑分獲山東省農藥工業(yè)協會科學技術三等獎、濱州市專利二等獎。植保中心建立“調研-開發(fā)-測試-評價-示范”的工作模式,分析作物,聚焦配方開發(fā)及藥效測試,完善技術方案,助力市場拓展。
    企業(yè)品牌與基礎管理持續(xù)進步
           “濱農科技”彰顯社會價值。榮獲2022年度高質量發(fā)展“銀鳳凰”獎、濱城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)“財稅貢獻獎”、“科創(chuàng)先鋒獎”、濱州市企業(yè)家銀獅獎、“山東省示范性農藥生產企業(yè)培育試點單位”;位居“2023全國農藥行業(yè)銷售TOP100”第18名以及“2022年度中國農藥出口額TOP50”第19名;以品牌強度857、品牌價值9.90億榮登2023中國品牌價值評價榜,全國能源化工領域TOP71。4月獲評中國農藥工業(yè)協會責任關懷工作委員會委員單位,12月甘肅濱農通過甘肅省紅十字會捐款20萬元用于抗震救災。
           基礎管理對標提升。組織架構持續(xù)優(yōu)化,加大建設培育技術、營銷、研發(fā)等骨干業(yè)務團隊,延伸拓展工作價值鏈;接待國內外客戶參觀、審計、驗廠上百次,基礎管理對標找差補短,重點產品獲客戶認可支持;多體系運行整合升級融合了《化工過程安全管理導則》;精益管理年發(fā)表598個改善項目降本增效1210萬余元;固化《金牌班組長》培訓亮點形成班前會工作標準;規(guī)范制劑研發(fā)管理打通產品交付路徑,品質異常解決三基地運行平臺化規(guī)范化,改善倉儲管理提高物料周轉和資源利用率,建立供應鏈評價體系;LIMS軟件自主升級、訂單跟蹤系統自主開發(fā)。
           抓文化踐行及人才培育。開展化學檢驗工、農藥生產工、有機合成工、電工、化工總控工等各技能人才自主評價487人;博士后創(chuàng)新實踐基地5名博士進站開題;云大學精品課程資源進一步優(yōu)化細化;依托公眾號平臺自主開發(fā)建設微官網并上線運行;整合集團紙媒體、新媒體運行規(guī)范,對集團22個新媒體賬號全面?zhèn)浒腹芾?;從管理者自律到員工日常行為,強倡導、抓踐行,樹節(jié)儉、行利廢,辦公環(huán)境督導齊抓共管;多名員工榮獲省、市勞模稱號及濱州市企業(yè)創(chuàng)新達人、濱城區(qū)最美科技工作者等榮譽,建立勞模創(chuàng)新工作室。

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